安大略省省长道格·福特（Doug Ford）近日表示，省政府可能考虑调整现行规定，允许部分零售商在家庭日等法定假期继续营业。这一表态是在周二的一场新闻发布会上提出的，目前仍属于讨论阶段。
福特表示，如果相关限制取消，大多伦多地区的一些大型购物中心，如 Yorkdale、Sherway Gardens 和 Square One，在家庭日当天“可能会非常繁忙”。
现行法律限制假日营业
根据安省现行的《零售业假日法》（Retail Business Holidays Act），大多数零售商在九个法定假日必须停业，其中包括今年2月16日刚刚过去的家庭日。
该法案的初衷是防止企业要求员工在法定假日工作，从而保障员工的休息时间。
不过，部分地区存在例外情况。例如，多伦多市中心的 Eaton Centre 因地方性附例获得豁免，今年家庭日当天照常营业并吸引大量客流。
福特表示，一些郊区居民对必须前往市中心购物感到不便，这也是省政府考虑调整政策的原因之一。
政府称或增加收入机会
福特认为，如果允许假日营业，员工将有机会获得法定假日加班工资，从而增加收入。
他表示：“如果有人现在每小时赚20元，在假日工作可能会获得更高的时薪。当然，具体安排仍由企业决定。”
同时，福特强调，即使政策调整，员工也不会被强制要求在法定假日上班，政府将确保员工不会因拒绝工作而受到不利影响。
公众反应不一
这一设想公布后，在社交媒体上引发不同声音。一些评论认为，政策调整可能有利于商家增加营业收入，但也有人担心，这可能削弱员工原本用于休息和家庭团聚的假日时间。
也有观点指出，该提议仍停留在初步讨论阶段，具体实施仍存在较大不确定性。
下一步仍待讨论
福特表示，目前“没有任何决定已经确定”，省政府将与零售行业协会进行进一步沟通，评估潜在影响，并研究是否推进相关改革。
如果政策发生变化，可能会对安省零售业运营模式、消费者行为以及劳动力安排产生一定影响。
