过去，加拿大一直被视为全球移民热门目的地之一。
但如今，越来越多年轻加拿大人开始反向选择——离开加拿大，到生活成本更低、气候更温暖的国家长期居住和工作。
根据加拿大统计局数据，2025年共有约12万名加拿大人移居海外，创下历史新高。其中约一半年龄介于25岁至45岁之间，正处于职业发展和家庭建立阶段。
虽然美国仍是许多加拿大人的主要目的地，但越来越多年轻人正在将目光投向东南亚、拉丁美洲和其他生活成本较低的国家。
房价和生活成本成为重要原因
对于许多年轻人来说，高昂的住房成本是离开的主要原因之一。
2024年Angus Reid的一项调查显示，约三成加拿大人认真考虑过因为住房负担问题而离开自己所在的省份。
在房价和房租最高的安省和卑诗省，这一比例接近四成。
不少年轻人表示，即使拥有不错的收入，也很难在大城市实现购房目标。
与此同时，食品、交通、保险以及日常生活开支持续上涨，也让部分人开始重新评估是否继续留在加拿大。
远程办公改变了选择
疫情之后，远程办公逐渐普及。
对于软件开发、设计、市场营销、咨询服务、自媒体等职业来说，工作地点的重要性明显下降。
越来越多人开始思考：如果工作收入来自加拿大或美国企业，是否一定要生活在多伦多、温哥华这样高成本城市？
于是，一批所谓的“数字游民”（Digital Nomads）开始出现。
他们保留加拿大身份和银行账户，却长期居住在泰国、越南、哥斯达黎加、厄瓜多尔等国家。相比加拿大动辄每月两三千加元的租金，在一些东南亚城市，几百加元就能租到设施完善的公寓。
多个国家主动吸引海外人才
面对远程办公趋势，许多国家开始主动推出针对数字游民的签证项目。
例如：
泰国推出Destination Thailand Visa
哥斯达黎加推出Digital Nomad Visa
厄瓜多尔推出Professional Visa
这些项目允许海外专业人士在当地合法长期居住，同时继续为境外企业工作。对于希望降低生活成本、同时保持收入水平的人来说，这些国家正变得越来越有吸引力。
加拿大面临人才流失担忧
一些经济学家担心，如果越来越多高学历、高收入年轻人选择长期离开，加拿大可能面临人才流失问题。
加拿大央行此前研究发现，加拿大与美国之间的生产力差距，部分原因与高技能人才外流有关。
然而，也有观点认为，仅仅讨论如何阻止年轻人离开，并不能解决问题。
真正需要面对的是住房负担能力下降、收入增长缓慢以及生活成本持续上升等现实挑战。
年轻人离开的背后
对于很多离开加拿大的年轻人来说，这并不意味着他们不喜欢加拿大。
相反，他们仍然保留加拿大国籍、银行账户和报税身份。
他们只是希望找到一种生活方式：在保持收入的同时，拥有更低的生活成本、更好的住房条件以及更大的生活空间。
随着远程办公持续发展，这种趋势未来是否会进一步扩大，仍值得关注。
