找工作很顺利，在毕业前就找到了工作。现在工作的小公司是朋友介绍的，看他面试时英文利索，连他学校的成绩也没要。他考虑过到大公司工作，也收到过Offer，但他没去。他觉得现在工作的公司是正在创业的小公司，可以学到很多东西，做的事情也很有意思。
谈到找工作顺利，他觉得有两点经验。一是英语要说好。他来的时候已经对英语比较熟练了，不是在加拿大长大的，就有意识地找当地出生的同学说话，练习口语。
他说：“天天跟中国人一起不行，语言是要积累的。”读书时，系里80%是亚裔学生，有些是当地出生的CBC，也有其他国家的亚洲人。这就需要自己找机会说英语，而不是整天说中文。
另外，彼得张认为，实习对找工作很有帮助。读大学时，他有两个夏天实习，每次三四个月。实习的工作是自己找的。
他很喜欢自己工作的小公司，对自己的工作有兴趣。这间西人小公司是在网上卖鞋的，他做后台开发软件。传统的系统，数据是手动的，他和同事们把它变成全自动。没货的品种自动变成0。这个程序启用后，网站的工作效率提高很多。
他们还改进了上货系统的流程，过去要从供货商网上下载，手动输进去，现在数据自动上传到他们公司的网上，效率提高很多，促进了销售增长。公司不用花那么多精力管后台了。
彼得张说，有些开发好的程序，合在一起就变成有效了。这样的程序，对于数据特别大的公司，非常有用。这个程序不光可以用在卖鞋，也适用于任何需要网上销售的公司。
这个卖鞋的网站只有十几位员工。上升速度快，公司越做越好，大家都很高兴。他说，小公司做东西更具体，锻炼动手能力。
所以对于加拿大移民生活感悟的所思所想，让彼得张对自己的生活乐趣有了新的动力，对工作有了新的转变。
